Univerzita Karlova usiluje o neustálé zvyšování standardu péče o své zaměstnance, přičemž mezi dílčí cíle patří v tomto směru také rozvoj nabídky zaměstnaneckých benefitů. Kromě řady jiných aktivit se univerzita snaží získat výhody pro své zaměstnance také na základě partnerství s externími subjekty. Loni jsme oslovili první organizace a v rozšiřování nabídky pokračujeme i v roce 2016.
V tomto přehledu bychom Vás chtěli seznámit s organizacemi, jejichž výhody mohou všichni zaměstnanci univerzity v současné době využívat. Jejich poskytnutí je zpravidla vázáno na předložení průkazu zaměstnance UK (dále jen „průkaz“). Podrobnější informace k uvedeným nabídkám, včetně podmínek pro uplatnění nároku na níže popsané benefity naleznete v příslušné sekci na webu Informačního, poradenského a sociálního centra UK (http://ipsc.cuni.cz/IPSC-33.html). Stránka prochází pravidelnou aktualizací, tudíž obsahuje vždy nejčerstvější zprávy týkající se dané oblasti. Pokud chcete mít jistotu, že Vám žádná informace neunikne, můžete se také na adrese
přihlásit k odběru aktualit vztahujících se k tomuto tématu. Ty jsou každý měsíc zveřejňovány také v newsletteru IPSC a v newsletteru Klubu Alumni UK, o jejichž odběr můžete rovněž požádat na http://ipsc.cuni.cz/IPSC-82.html.
V případě jakýchkoliv dotazů, nejasností či třeba námětů a doporučení týkajících se zaměstnaneckých benefitů se můžete kdykoliv obrátit na Mgr. Pavla Buriánka (
; tel. 224 494 896).
V průběhu léta proběhnou jednání s dalšími firmami, takže se seznam benefitů bude nadále rozrůstat.